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Junte-se a nós de forma on-line dia
13 de agosto de 2025 das 10h às 17h

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Cronograma

  • Mesa 01 - Cenário legislativo e normativo em ILP

    Este painel discutirá as principais tendências e mudanças na estrutura legal e regulatória que impactam programas de ILP.

    13 Agosto 2025 10:00

  • Mesa 02 - Boas práticas de governança aplicadas em remuneração baseada em ações

    Profissionais e especialistas trocarão experiências sobre as boas práticas de auditoria aplicada a programas de incentivo. Serão debatidas as metodologias utilizadas, os desafios de conformidade e as oportunidades de aprimoramento nesse campo.

    13 Agosto 2025 11:00

  • Mesa 03 - Cases de sucesso das soluções Pris + BTG Pactual

    Neste espaço, abordaremos como iniciativas de bem-estar corporativo podem se integrar a políticas de longo prazo (ILP), respondendo a dúvidas comuns e analisando como a promoção de saúde e qualidade de vida impacta o engajamento e a performance dos participantes.

    13 Agosto 2025 13:30

  • Mesa 04 - Cases de sucesso das soluções Pris em ILP

    Um bate-papo com diversas organizações de diferentes setores, explorando as lições aprendidas e as práticas de sucesso na implantação de ILP e consultorias como desenho de ILP, contabilização, valuation e outras.

    13 Agosto 2024 14:30

  • Mesa 05 - Inteligência artificial, ILP e total compensation

    Este painel discutirá o papel crescente da Inteligência Artificial na gestão de programas de incentivo, explorando como a tecnologia pode otimizar processos e impactar a composição de remunerações e benefícios. Especialistas irão apresentar tendências e possíveis cenários para o futuro.

    13 Agosto 2025 16:00

 Equipe de especialistas da Pris & BTG conduzirá os debates

Daniel Eloi

Cofundador e Sócio Diretor da Pris

Sócio-Fundador da Pris, trabalha com Incentivos de Longo Prazo (ILP) desde 2010. Participou da concepção, revisão, contabilização e gestão de diversos planos de ILP para empresas de capital aberto e fechado, agregando experiência prática e estratégica na área de remuneração.

Danilo Ferraz

Diretor de Operações da Pris

Especialista em Remuneração desde 2011, com foco em Incentivos de Curto e Longo Prazo (ICP e ILP), desenho de planos de remuneração executiva e programas de incentivo baseados em ações. Já atuou em consultoria e liderança de projetos para grandes empresas como Grupo Casas Bahia, Raízen, Auren e AES Brasil. Possui graduação em Psicologia (UNESP), Economia (UNIFESP) e MBA em administração de empresas e engenharia financeira.

Natalia Navarro

Diretora de Produtos no BTG Pactual

Diretora de Produtos, engenheira e CFA charterholder no BTG Pactual, com 9 anos de experiência no mercado financeiro. É uma das líderes de Soluções Corporativas do banco, atuando em projetos inovadores para digitalizar e simplificar a experiência de clientes e beneficiários. Também é responsável pelo serviço de Financial Wellness para clientes do BTG Pactual.

Vinicius Barcelos

Gerente de Operações e CX na Pris

Administrador formado pela UFV, gerente de operações na Pris. Com pós-graduação em gerenciamento de projetos e MBA em estratégia e liderança, atua há quatro anos com Incentivos de Longo Prazo, tendo auxiliado mais de 40 empresas na implantação e manutenção do software da Pris.

Pedro Moraes

Especialista em ILP na Pris

Profissional de Remuneração desde 2021, participa de projetos de consultoria que envolvem contabilização e desenho de Planos de Incentivo de Longo Prazo. Tem experiência em implantar, sustentar e desenvolver o primeiro software de gestão de ILP da América Latina. Graduado em Engenharia de Produção pela UFV, é professor convidado de ILP em curso de Pós-Graduação na UNINASSAU.

PARTICIPE DO PRIS DAY 2025!

Não perca a oportunidade de aprender, compartilhar e se conectar com profissionais de destaque do universo de ILP!

 

 

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