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Domine a remuneração variável com a formação completa da Pris
Expertise reconhecida
Cursos desenvolvidos por especialistas com anos de experiência em remuneração variável e gestão de incentivos.
Trilhas completas
Trilha de Contabilização com 4 cursos
Entenda os modelos de Incentivos de Longo Prazo, conheça as principais regras e normas de contabilização de Planos, e aprenda como calcular o Valor Justo de Planos de Opções e Ações, reconhecendo o ILP nos resultados da empresa.
A Trilha de Contabilização abarca os conteúdos completos de quatro cursos:
✔️ Introdução sobre RV, com 6h de atividades;
✔️ Fundamentos de ILP, com 6h de aulas e exercícios;
✔️ Exemplos Práticos de Modelos de ILP, com 5h de conteúdo;
✔️ Contabilização de Planos de ILP, com 12h de material.
Valor dos cursos avulsos: R$2.896,00
por apenas
R$ 2.230
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Trilha de Fundamentos com 3 cursos
Conheça os aspectos principais da Remuneração Variável de executivos, e domine o tipo de remuneração chamado Incentivos de Longo Prazo, entendendo seus fundamentos e as características e vantagens de cada modelo de planos.
A Trilha de Fundamentos abarca os conteúdos completos de três cursos:
✔️ Introdução sobre RV, com 6h de atividades;
✔️ Fundamentos de ILP, com 6h de aulas e exercícios;
✔️ Exemplos Práticos de Modelos de ILP, com 5h de conteúdo.
Valor dos cursos avulsos: R$1.547
por apenas
R$ 1.190
*No formato de Trilha o valor total dos cursos tem desconto de mais de 20%!
Curso de Introdução sobre Remuneração Variável
Aprenda sobre os tipos de pagamentos que compõem um pacote de remuneração: remuneração fixa e variável.
O conteúdo do curso abarca:
✔️ Como se compõem um pacote de remuneração, por função;
✔️ Remuneração Fixa: salários e benefícios;
✔️ Remuneração variável: incentivos de longo prazo, incentivos a vendas e comissões, bônus e PLR;
✔️ Riscos e desafios gerenciais relacionados à RV;
✔️ Boas práticas de desenho e gestão de planos de RV.
Por apenas
R$ 249
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Curso de Fundamentos de Incentivos de Longo Prazo
Conheça todos os tipos de ILP existentes, através de uma organização lógica em função de sua natureza.
O conteúdo do curso abarca:
✔️ Objetivos de um ILP dentro do pacote de remuneração e Elegibilidade ao ILP;
✔️ Diferenças em relação a outros tipos de RV;
✔️ Conceitos básicos (como vesting, fair value, lockup, stock options, entre outros);
✔️ Principais modelos, incluindo prós e contras, e Benchmarks.
Por apenas
R$ 649
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Curso de Exemplos Práticos de Modelos de Planos
Confira exemplos práticos, baseados em casos reais, de cada um dos tipos de ILP existentes.
O conteúdo do curso abarca:
✔️ Tipos de Planos de ILP;
✔️ Exemplos práticos de Planos de ILP, incluindo: Stock Options, Ações Restritas, Bônus de Permanência, Distribuição Futura de Resultados, Compra de ações, Ações Fantasmas, Opções Fantasmas, Planos com Performance ou Matching;
✔️ Em cada exemplo discutimos as variáveis-chave, simulamos um cronograma de resgate e avaliamos prós e contras.
Por apenas
R$ 649
Curso de Contabilização de Planos de Incentivos de Longo Prazo
Confira as principais normas, e como contabilizar Planos de Opções, Ações ou com Performance.
No curso você terá acesso aos seguintes conteúdos:
✔️ Normas contábeis aplicadas a Planos de ILP (CPC 10/IFRS2, entre outras);
✔️ Mensuração do Valor Justo em planos de Opções, Ações, e com condição de Performance;
✔️ Reconhecimento do ILP nos resultados da companhia, incluindo: Cálculo da Provisão, Mudanças na forma de liquidação, Casos em que não houve Resgate, IRPJ, IRPF e Encargos, Efeitos de ILP em Grupos Econômicos.
Por apenas
R$ 1.349
25% de desconto nos cursos avulsos ou nas trilhas completas
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Daniel Elói
Daniel Elói é Sócio-Fundador da Pris. Trabalha com Incentivos de Longo Prazo desde 2010, tendo colaborado na concepção, revisão, contabilização e gestão de Planos de ILP de mais de 20 empresas de capital aberto ou fechado.
Participou da modelagem do 1º software de gestão de ILP da América Latina. Já ministrou cursos in company e abertos sobre gestão e contabilização de ILP e realizou palestras em eventos e grupos de estudo voltados à remuneração.
É graduado e mestre em Engenharia de Produção pela UFMG e fez cursos de especialização no Babson College (EUA) e na Stanford University (EUA).