Nossos Cursos

Torne-se um especialista em remuneração variável com as formações completas da Pris.

NOSSOS CURSOS

 

TRILHAS

Trilha de Contabilização

Aprenda sobre Incentivos de Longo Prazo, suas regras contábeis, o cálculo do Valor Justo de Planos de Opções e Ações e o reconhecimento do ILP nos resultados da empresa.
A trilha de contabilização reúne o conteúdo completo de quatro cursos:

Introdução sobre RV
Fundamentos de ILP
Exemplos práticos de modelos de ILP
Contabilização de planos de ILP
Valor dos cursos avulsos: R$2.896,00
por apenas
R$ 2.230

trilhacont1

 

TRILHAS

Trilha de Fundamentos

Conheça os aspectos principais da Remuneração Variável de executivos, e domine o tipo de remuneração chamado Incentivos de Longo Prazo, entendendo seus fundamentos e as características e vantagens de cada modelo de planos. 
A Trilha de Fundamentos abarca os conteúdos completos de três cursos: 

Introdução sobre RV
Fundamentos de ILP
Exemplos práticos de modelos de ILP
Valor dos cursos avulsos: R$1547,00
por apenas
R$ 1.190

trilhafund2

 

CURSOS AVULSOS

Curso de Introdução sobre Remuneração Variável

Aprenda sobre os tipos de pagamentos que compõem um pacote de remuneração: remuneração fixa e variável. 
O conteúdo do curso abarca: 

Como se compõem um pacote de remuneração, por função
Remuneração Fixa: salários e benefícios
Remuneração Variável: incentivos de longo prazo, incentivos a vendas e comissões, bônus e PLR
Riscos e desafios gerenciais relacionados à RV
Boas práticas de desenho e gestão de planos de RV

por apenas
R$ 249,00

 

CURSOS AVULSOS

Curso de Fundamentos de Incentivos de Longo Prazo

Conheça todos os tipos de ILP existentes, através de uma organização lógica em função de sua natureza. O conteúdo do curso abarca: 

Objetivos de um ILP dentro do pacote de remuneração e Elegibilidade ao ILP
Diferenças em relação a outros tipos de RV
Conceitos básicos (como vesting, fair value, lockup, stock options, entre outros);
Principais modelos, incluindo prós e contras, e Benchmarks.

por apenas
R$ 649,00

 

CURSOS AVULSOS

Curso de Exemplos Práticos de Modelos de Planos

Confira exemplos práticos, baseados em casos reais, de cada um dos tipos de ILP existentes.

Tipos de Planos de ILP 
Exemplos práticos de Planos de ILP, incluindo: Stock Options, Ações Restritas, Bônus de Permanência, Distribuição Futura de Resultados, Compra de ações, Ações Fantasmas, Opções Fantasmas, Planos com Performance ou Matching
Em cada exemplo discutimos as variáveis-chave, simulamos um cronograma de resgate e avaliamos prós e contras.

por apenas
R$ 649,00

 

CURSOS AVULSOS

Curso de Contabilização de Planos de Incentivos de Longo Prazo

Confira as principais normas, e como contabilizar Planos de Opções, Ações ou com Performance. 
No curso você terá acesso aos seguintes conteúdos: 

Normas contábeis aplicadas a Planos de ILP (CPC 10/IFRS2, entre outras)
Mensuração do Valor Justo em planos de Opções, Ações, e com condição de Performance
Reconhecimento do ILP nos resultados da companhia, incluindo: Cálculo da Provisão, Mudanças na forma de liquidação, Casos em que não houve Resgate, IRPJ, IRPF e Encargos, Efeitos de ILP em Grupos Econômicos.

por apenas
R$ 1349,00

 ㅤ

CLIENTES DE NOSSO SOFTWARE DE GESTÃO TÊM DESCONTO ESPECIAL!
25% de desconto nos cursos avulsos ou nas trilhas completas

 ㅤ

autores blog (200 x 200 px) (500 x 500 px)

Sobre o professor

Daniel Elói é Sócio-Fundador da Pris. Trabalha com Incentivos de Longo Prazo desde 2010, tendo colaborado na concepção, revisão, contabilização e gestão de Planos de ILP de mais de 20 empresas de capital aberto ou fechado. Participou da modelagem do 1º software de gestão de ILP da América Latina. Já ministrou cursos in company e abertos sobre gestão e contabilização de ILP e realizou palestras em eventos e grupos de estudo voltados à remuneração. É graduado e mestre em Engenharia de Produção pela UFMG e fez cursos de especialização no Babson College (EUA) e na Stanford University (EUA).

FALE CONOSCO!

Fale com nossos especialistas e transforme sua gestão de ILP!