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Remuneração Variável
Neste e-book, você poderá conhecer mais detalhes sobre a Remuneração Variável, entender como essa remuneração funciona e, ainda, conhecer mais a fundo as duas categorias da estratégia — os Incentivos de Curto Prazo e os Incentivos de Longo Prazo.
Quais são os diferenciais do material?
Saiba o que é Remuneração Variável
Compreender o conceito da estratégia é importante para entender como ele pode se encaixar na sua empresa.
Neste e-book você terá a oportunidade de aprender tudo sobre Remuneração Variável (RV). Desde o conceito dessa estratégia até os benefícios que ela pode incorporar ao negócio quando implementada.
Dentro de ICP, você conhecerá como funcionam os modelos de plano mais utilizados no mercado, como bônus, comissões e a Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Além disso, poderá ver as características de cada tipo de plano.
Dessa mesma forma completa estão dispostas as informações sobre os Incentivos de Longo Prazo. Nesta seção, você entenderá o que é um ILP, os planos dessa categoria mais aplicados nas empresas, como Stock Options, Ações Restritas, Ações Fantasmas, Opções Fantasmas e Bônus Diferido, e seus respectivos funcionamentos, além dos pontos mais atrativos de cada programa.
Portanto, esse e-book trata de Remuneração Variável de uma forma ampla e didática. Após a leitura, você já estará pronto ou pronta para começar a avaliar como sua empresa pode adotar essa estratégia e pensar em como esse incentivo poderia otimizar os resultados.