A importância do ICP para as empresas

Neste e-book, você terá acesso a diversos assuntos acerca dos planos de Incentivos de Curto Prazo e também saberá como nossos serviços podem colaborar na gestão dos planos de ICP em sua empresa.

E-BOOK

Entenda pontos essenciais sobre o tema

Entenda tudo sobre ICP
Neste e-book você vai encontrar informações completas sobre Incentivos de Curto Prazo e saber como eles funcionam!

 
SOBRE O E-BOOK

Reunimos, em um material completo, informações sobre a importância, vantagens e tipos de planos de Incentivo de Curto Prazo, além de como nossos serviços podem apoiar na gestão desses planos em sua empresa.

Neste material exclusivo, vamos abordar a estratégia dos planos de Incentivos de Curto Prazo. Este método é uma forma de reconhecer e recompensar os funcionários e funcionárias por atingirem bons resultados e incentivar a melhoria contínua das entregas. Além disso, os planos de ICP são uma forma de motivar pessoas trabalhadoras e equipes a alcançar determinadas metas e objetivos dentro de um período de até um ano.

 

Os planos de ICP são essenciais para a gestão de pessoas e ajudam a atrair e reter talentos, melhorar a produtividade e a eficiência, bem como aumentar a satisfação no trabalho.

 

Comece a leitura e entenda melhor!

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Sobre o autor
Felipe Vinhas é Head de Consultoria na Pris. Trabalha com Remuneração desde 2012, tendo colaborado na concepção, revisão, contabilização e gestão de planos de ICP e ILP como gestor em empresas de diversos segmentos, nacionais e multinacionais.

Possui graduação em Administração de Empresas e Ciências Contábeis, MBA em Gestão de Negócios no IBMEC e Pós-graduação em Projetos pela PUC-RJ.

Co-autoras

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Marcela Zampa

Marcella Zampa, é estagiária de Marketing da Pris, cursa Jornalismo no Centro de Ensino UniAcademia. Além de possuir experiência em marketing e produção jornalística, atua como produtora de conteúdo de temas como Propriedade Intelectual.


Julia Campos

Julia Campos é analista de Marketing de Conteúdo da Pris. Cursa MBA em Gestão de Pessoas pela USP/Esalq e é bacharel em Jornalismo e Publicidade e Propaganda pela UniAcademia. Atua como produtora de conteúdo de temas como Remuneração Variável.


Glaucie Scisci

Glaucie Scisci é Analista de Negócios da Pris. Trabalha com Incentivos de Curto Prazo desde 2003, tendo colaborado na concepção, revisão e gestão de Planos de ICP em empresas multinacionais e nacionais de grande porte. Vem atuando na implantação do sistema Pris, no módulo de ICP, para clientes com grande variedade de modelos e alto volume de colaboradores.

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